2023年12月，由雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）舉辦的“DEI雇主大獎”評選活動圓滿落幕。本獎項(xiàng)旨在表彰在Diversity（多元）、Equity（公平）和Inclusion（包容）三個核心領(lǐng)域展現(xiàn)出卓越實(shí)踐成果的企業(yè)。經(jīng)由對總計(jì)504家候選企業(yè)的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)評估，覆蓋了10大核心類別、21個精微維度以及104項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)衡量指標(biāo)，最終有61家杰出企業(yè)憑借出眾表現(xiàn)成功登榜。富蘭克林柯維憑借扎實(shí)穩(wěn)健的DEI實(shí)踐成果贏得了業(yè)內(nèi)外的一致認(rèn)可 。
富蘭克林柯維此次榮膺DEI雇主大獎，不僅體現(xiàn)了對我們長期以來在內(nèi)部實(shí)踐DEI文化的肯定，也驗(yàn)證了我們在設(shè)計(jì)與實(shí)施DEI解決方案方面的專業(yè)實(shí)力和實(shí)際成效。未來，我們將支持更多的企業(yè)創(chuàng)建DEI文化，助力中國職場的DEI力量蓬勃發(fā)展，攜手構(gòu)建一個更具包容性、公平性和多元化的商業(yè)生態(tài)環(huán)境。
富蘭克林柯維DEI領(lǐng)域解決方案
乘法領(lǐng)導(dǎo)者? ：最佳領(lǐng)導(dǎo)者如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧
包容領(lǐng)導(dǎo)力TM：培養(yǎng)包容性和建立更強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)用方法
關(guān)于富蘭克林柯維
富蘭克林柯維是值得信賴的全球前沿領(lǐng)導(dǎo)力公司，致力于幫助組織實(shí)現(xiàn)需要集體行為改變而達(dá)成的突破性績效成果。富蘭克林柯維擁有超過35年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，解決方案和技術(shù)開發(fā)的投入累計(jì)超過14億人民幣，產(chǎn)品通過24種語言服務(wù)于全球客戶，基礎(chǔ)理論的暢銷書籍累計(jì)銷售超過6000萬冊，我們的客戶包括國內(nèi)外各行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，本著基于原則的深厚的理論基礎(chǔ)和數(shù)十萬人參與驗(yàn)證的有效實(shí)踐，我們?yōu)榭蛻籼峁┤瞬偶敖M織發(fā)展所需的思維模式、技能工具、實(shí)踐指導(dǎo)與反饋方案，以幫助他們達(dá)到新的績效水平并共同取得卓越的成果。
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關(guān)于雇主品牌研究所
雇主品牌研究所(Employer Branding lnstitute)是領(lǐng)先的雇主品牌研究機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)包括全球旗幟性雇主品牌創(chuàng)意活動——雇主品牌創(chuàng)意大賽及創(chuàng)意節(jié)。目前擁有超過300家付費(fèi)企業(yè)會員，大多是世界500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)冠軍企業(yè)。雇主品牌研究所已推出《全球雇主品牌趨勢》、《雇主品牌高管指南》、《DEI雇主指南》等大量重磅研究報(bào)告。
