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無論你的員工多么有能力，除非他們能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)自己，影響他人，參與合作，并不斷提高
和更新自己的能力，否則他們無法產(chǎn)生持久和長期的結(jié)果。
「高效能人士的7個習(xí)慣?」被譽(yù)為全球首屈一指的個人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展解決方案，不論是初入職場
的新人，還是經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)者，這七個習(xí)慣都將引領(lǐng)他們走向更加高效、充實(shí)的人生旅程。
培養(yǎng)員工在挑戰(zhàn)面前保持韌性，在快速變化中靈活適應(yīng)，在繁忙中恰當(dāng)選擇最重要的任務(wù)，在
人際關(guān)系中實(shí)現(xiàn)共贏，在多方合作中提供創(chuàng)造性方案，在知識爆炸的時代科學(xué)地提升自己。
現(xiàn)在就開始應(yīng)用這本實(shí)踐指南，將這些原則融入組織的文化，推動所有員工實(shí)現(xiàn)最佳表現(xiàn)。
